为什么能力强的人不一定能当好领导？探讨权力与领导力的区别及修炼方法
能力强为何无人追随 职场中常遇到这样的领导，他们业务能力强，管理手段丰富，却鲜有人愿意跟随。有些领导，他们精通各种管理工具，业务数据也相当出色，但团队成员却总是持反对态度。这主要是因为管理不仅仅是业务和方法，更需要领导才能。仅仅凭借能力和权力，并不能真正赢得下属的真心认同。 他们常常认为只要技术过硬就能得到大家的认可，却没意识到领导才能的重要性。他们以为凭借职权和命令就能让人服从，却没察觉到下属
2025年3月9日
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